In Ability4p

Ability For People (Ability4p) es un servicio de apoyo a la evaluación y gestión de competencias en el sector de atención a las personas con discapacidad, que utiliza para ello una metodología, unas bases de datos y una herramienta web, sencillas, ágiles, eficaces y válidas para todas las empresas del sector, y que permite:

  • La evaluación de las competencias profesionales de todos los puestos de trabajo, incluyendo a distintos observadores y con cuestionarios accesibles para personas con discapacidad intelectual,
  • la obtención automática de informes exhaustivos de resultados de la evaluación, desglosados por cada evidencia, competencia y grupo de competencias evaluadas, de manera numérica y gráfica, según los diferentes observadores participantes (autoveluación, responsables, compañeros, etc.); realizando la comparación de resultados con la media del perfil evaluado en la empresa y en el conjunto de evaluaciones del sector realizadas en el mismo aplicativo,
  • la consiguiente identificación de necesidades formativas, y
  • la definición de un plan de formación y desarrollo profesional.

Ability4p entiende la evaluación de competencias como un paso más dentro de una carrera de fondo en la implementación de un sistema de gestión por competencias. Para las organizaciones que se inicien en este sistema, comienza un camino en el que gradualmente se puede ir avanzando por la reflexión y adaptación de los perfiles profesionales a la realidad de la propia organización, por la información y formación en competencias a los equipos, por la preparación para un adecuado feedback por parte de los responsables sobre los resultados obtenidos en la misma, y por la interrelación con procesos de selección o promoción de profesionales.

El final de esta carrera de fondo no puede ser otro que el apoyo efectivo al desarrollo profesional y personal de los equipos que día a día llevan a cabo una labor de calidad fundamental en las organizaciones.

Recent Posts

Start typing and press Enter to search