Ha sido un gran acierto el procedimiento elegido para llevar a cabo estos procesos, pero un valor añadido muy importante para nosotros han sido los profesionales que ARETé-activa ha designado para guiarnos en estos procesos. Han sido los que nos han motivado por su profesionalidad, entrega y sobre todo su cercanía y su cariño del que han impregnado la entidad.

Desde AMADIP-esment queremos agradecer la colaboración y profesionalidad del equipo de ARETé-activa. Pese a que nuestra organización ya contaba con un sistema de evaluación de competencias y desempeño, ARETé-activa ha aportado consistencia al mismo y nos ha facilitado herramientas para involucrar a muchas personas de la organización en este proyecto. Por tanto, los resultados obtenidos son muy positivos.

ARETé-activa viene impartiendo cursos de formación y perfeccionamiento para la Confederación de Empresarios de Navarra de manera habitual y satisfactoria. Las encuestas, los testimonios y los comentarios de los/as participantes en el curso “Los desafíos del Liderazgo para una gestión de calidad en Centros y Servicios Socio Sanitarios”, que se ha desarrollado durante diez jornadas, constatan que los objetivos planteados en el programa se han cumplido a la perfección.

Podíamos resumir el último año de trabajo con ARETé-activa como un periodo en el que nos hemos sentido acompañados, hemos podido contar con una nueva mirada en la organización, y hemos obtenido un apoyo y un asesoramiento indispensable para abordar un proceso que habíamos planteado en el Plan Estratégico de la Entidad: la definición de perfiles profesionales y la evaluación del desempeño.

Nuestro encuentro con ARETé-activa coincidió con un momento de cambio importante en nuestra organización, en la que el importante incremento en la plantilla de profesionales de nuestra entidad era un reto que sin duda podría necesitar de un refuerzo a priori para poder hacerlo con garantías. Los profesionales de ARETé-activa, nos acompañaron durante todo el proceso.