Contraste de Oportunidades Organizativas (Managerial Selfie)
Contraste de Oportunidades Organizativas (Managerial Selfie)
Disponemos de un software que le permitirá analizar y poner el foco en los puntos clave a fin de activar de manera inmediata los correspondientes planes de mejora.
Esta solución está dirigida a Organizaciones y equipos interesados en hacer evolucionar su modelo de actividad de una manera ágil, clara, factible y económicamente muy accesible.
Su estructura está basada en el cuadro de mando integral que se describe en el mapa estratégico de Norton y Kepler. Asimismo la relación de causa y efectos entre indicadores de resultados e iniciativas impulsoras está basado en el modelo de calidad EFQM y otros modelos de excelencia en la gestión.