El 1 de marzo del año pasado se publicaba casi por sorpresa el Real Decreto-ley 6/2019 con medidas muy urgentes para garantizar un trato igualitario y de oportunidad entre hombres y mujeres en el [...]

Cada vez es más frecuente escuchar hablar de la igualdad en la empresa y de que tanto hombres y mujeres tienen la misma valía en un puesto de trabajo. Y es que realmente es así. Por eso, ya se [...]

En ocasiones puede resultar difícil ir a trabajar por el simple hecho de que el ambiente en tu empresa no es el más adecuado. Es normal. Pasas tantas horas desempeñando tu puesto laboral que es [...]

El proyecto europeo TRANSLANEKIN pretende mejorar la movilidad para el empleo en el contexto transfronterizo de personas en prácticas de formación profesional, demandantes de empleo, personas en [...]

La gestión y dirección de personas en la empresa, sigue siendo en ocasiones un aspecto que se considera muchas veces secundario, circunstancial y poco relevante. Esa visión suele cambiar cuando [...]

¿Sabías que las pruebas de selección de personal que diseñes para tus reclutamientos son clave para que consigas incorporar las mejores personas en tu empresa? Y es que si no eres capaz de [...]

Navarra exporta anualmente a Francia por valor de más de 1.700 millones de euros e importa por valor de más de 550 millones. Es el primer país al que exportamos y el segundo del que importamos, [...]

Si tu empresa necesita reclutar nuevos talentos que impulsen el crecimiento del negocio, va a ser necesario que realicéis un buen proceso de selección de personas. Tal vez os dé un poco de [...]

El Proyecto Promociona selecciona a empresas comprometidas con la diversidad y la promoción de la mujer, con el objetivo de impulsar en estos momentos que más mujeres alcancen puestos de alta [...]

¿Sabes cuáles son las fases para implantar un Plan de Igualdad en tu empresa? Porque tal y como contempla el Art. 46 de la Ley Orgánica 3/2007, un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de [...]

“UNA OPORTUNIDAD PARA PONERTE EN MARCHA HACIA EL LOGRO DE TUS OBJETIVOS” Cada año más de 300.000 peregrinos venidos de todo el mundo recorren andando diferentes caminos que llevan hasta Santiago [...]

Muchos empleados reciben, además de su salario habitual, un salario en especie que está formado por bienes y servicios y que está reconocido y regulado por el Estatuto de los Trabajadores. [...]

La inclusión masiva de mujeres en el ámbito laboral en las últimas décadas ha provocado numerosos cambios a nivel organizacional y también familiar, y aunque hoy en día la lucha por la igualdad [...]

Tu empresa necesita reclutar nuevos talentos y sabes que puedes recurrir a las técnicas habituales para elegir personas candidatas al puesto que estáis ofreciendo o bien, aplicar técnicas de [...]

A mediados del año pasado, ARETÉ ACTIVA fue contratada para prestar asesoramiento continuado al Instituto Navarro de Igualdad (INAI / NAB) a fin de dar un nuevo impulso a la incorporación del [...]

Hoy en día se lleva a cabo, cada vez por más empresas, un modelo de retribución flexible que permite que una persona trabajadora cobre su salario de distintas formas. Este sistema retributivo [...]

Si tienes un negocio, es más que probable que hayas oído hablar del Plan de Igualdad de empresas que muchas organizaciones están obligadas a tener. Y es que dependiendo de una serie de factores, [...]

Cada vez más empresas están dispuestas a dejar atrás los modelos tradicionales de retribución y se muestran favorables a explorar otras posibilidades. Poco a poco se van abriendo paso nuevas [...]

¿Tienes dificultades para elaborar un plan estratégico? ¿Necesitas definir y medir el modelo y las prácticas de gestión que se realizan en tu empresa? ¿No encuentras en un currículum las claves [...]

ARETÉ ACTIVA ha resultado seleccionada para prestar asistencia técnica al Instituto Navarro para la Igualdad INAI/NABI para el impulso de la incorporación del principio de igualdad entre mujeres [...]