OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
OPERARIO/A DE SERVICIOS GENERALES
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Entidad Deportiva.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Realizar labores de mantenimiento preventivo según los planes establecidos.
- Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, jardinería, instalaciones
deportivas y otros. - Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento.
- Colaborar en la gestión y almacenamiento de materiales y herramientas necesarias para el mantenimiento.
- Apoyar en la coordinación de tareas de mantenimiento durante eventos especiales o actividades.
- Cumplir con las normativas de seguridad laboral y participar en actividades de prevención de riesgos.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Grado superior de formación profesional en mantenimiento de instalaciones, electromecánica, electricidad o similar.
- Experiencia mínima contrastada de 2 años en tareas de mantenimiento, preferiblemente en entornos deportivos.
- Imprescindible: Conocimientos de PRL.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Orientación al servicio y al cliente
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Integración en la organización/ compromiso
- Flexibilidad/ Polivalencia
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Turnos de lunes a domingo de mañana o tarde.
¿Te interesa esta oferta?
Envía tu Currículum a eva@arete-activa.com e incluye la referencia de la oferta: OPERARIO/A DE SERVICIOS GENERALES
CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: Francés y Euskera nivel B2, hablado y escrito.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.