OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
TÉCNICO/A ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS ENTIDAD SOCIAL
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Provincia: Navarra (Comarca de Pamplona)
- Tipo de empresa: Entidad social
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
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Funciones a desarrollar:
– Elaboración y seguimiento de presupuestos de proyectos.
– Justificación económica de subvenciones públicas y privadas.
– Gestión contable y financiera (facturación, tesorería, conciliaciones, etc.).
– Preparación de documentación para auditorías y revisiones.
– Apoyo en la elaboración de propuestas para convocatorias públicas.
– Coordinación con entidades financiadoras y proveedores.
– Archivo y control de la documentación económica.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Grado o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Economía, ADE o similar.
- Experiencia Experiencia mínima de 2 años en gestión económica y financiera en entidades del tercer sector o en proyectos financiados con fondos públicos.
Experiencia en justificación de subvenciones. - Requisitos valorables:
- Idiomas: valorable nivel intermedio en Euskera, francés e inglés, especialmente comprensión lectora y expresión escrita y oral.
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Conocimiento del marco normativo de subvenciones públicas.
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Experiencia en programas sociales dirigidos a colectivos vulnerables.
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Manejo de software de contabilidad (Ej.: Contaplus, A3, etc.).
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Valorable disponer del Certificado de Discapacidad
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
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Organización y planificación
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Trabajo en equipo
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Comunicación
- Iniciativa
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Capacidad de análisis
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Autonomía
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Identificación con la organización
🔎 CONDICIONES
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Retribución en función a la experiencia y trayectoria profesional.
- – Contrato indefinido (con periodo de prueba según convenio).
– Jornada completa.
– Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
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TÉCNICO/A PLANIFICACIÓN Y SISTEMAS DE GESTIÓN EN NILSA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Provincia: Navarra
- Tipo de empresa: NILSA
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
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Gestión económico-financiera:
- Colaborar en los procesos de licitación de suministros y servicios.
- Elaborar y gestionar el presupuesto del Departamento.
- Conformación de facturas propias del Departamento.
Gestión de sistemas:
- Coordinar y colaborar en la definición y seguimiento del Plan.
- Estratégico de Nilsa. Mantener y revisar el Sistema de Gestión.
- Coordinar auditorías, mantener certificaciones, LOPD, huella de carbono, RSC.
- Gestionar el programa de encuestas y gestión de quejas y sugerencias.
- Coordinar y elaborar el Cuadro de Mando Trimestral
Gestión de personas:
- Gestionar el Sistema de Control de Presencia y la aplicación de la Normativa sobre Licencias y Permisos. Coordinar con los departamentos las Descripciones de Puestos de Trabajo Promover y coordinar los procesos de selección.
- Coordinar la documentación necesaria para la contratación de personal.
- Coordinar con los departamentos en la elaboración del Plan de Formación y realización y seguimiento de las acciones formativas
- Participar en el grupo de trabajo de Recursos Humanos.
- Participar, promover y gestionar las actividades relacionadas con el Grupo de Igualdad.
Prevención:
- Coordinar con el servicio de prevención ajeno todo lo relativo a PRL.
- Coordinar con el servicio técnico y departamentos lo relativo a la coordinación de Actividades Empresariales.
- Participar en el Comité de Seguridad y Salud, grupos de trabajo
🔎 REQUISITOS
- Formación:Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, ADE-Derecho, Derecho o similar.
- Experiencia Experiencia de 2-3 años en puestos similares.
- Conocimientos valorables:
- Conocimientos de contabilidad y medios de pago.
- MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Legislación y normativa de contratación pública.
- Formación básica en materia de PRL a nivel básico (50h).
- Conocimientos en LOPD.
- Formación en sistemas de gestión ambiental.
- Conocimientos en materia de ISO.
- Idiomas: euskera, inglés y francés
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
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Trabajo en equipo
- Atención al cliente
- Orientación al cliente
- Compromiso
- Adaptación al cambio
- Flexibilidad
- Iniciativa
🔎 CONDICIONES
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Retribución en función a la experiencia y trayectoria profesional.
- Contrato temporal (aproximadamente 1 año de duración)
- Jornada completa, modalidad mixta (presencial y teletrabajo)
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DIRECCIÓN FINANCIERA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Provincia: Navarra
- Tipo de empresa: Reconocido Grupo en Navarra.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- GESTIÓN Y PLANIFICACIÓN FINANCIERA:
Elaborar y ejecutar el plan financiero anual
Análisis económico para la toma de decisiones
Diseñar e implementar estrategia financiera
Analizar los flujos financieros
Elaborar informes financieros
Business Intelligence y reporting financiero
Analizar la rentabilidad de proyectos - GESTIÓN DE TESORERÍA:
Controlar presupuestos, previsiones de ingresos y gastos de cada empresa
Gestionar las relaciones bancarias y negociar condiciones de crédito favorables - CUMPLIMIENTO Y FISCALIDAD:
Supervisar la contabilidad de todas las empresas del grupo cumpliendo con la normativa fiscal y contable a nivel local e internacional
Supervisar auditorías internas y externas
Coordinar la presentación de las declaraciones fiscales y otros informes - ESTRATEGIA Y CRECIMIENTO:
Analizar oportunidades de inversión y expansión
Definir políticas financieras para nuevas unidades de negocio
Coordinar procesos de fusiones, adquisiciones o reestructuraciones empresariales
🔎 REQUISITOS
- Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía o similar.
- Se valorarán conocimientos del sector digital y sus particularidades financieras.
- Experiencia mínima de 5-7 años en gestión financiera y contable.
- Se valorará experiencia en grupos empresariales o holdings.
- Conocimientos técnicos en: normativa contable y fiscal, local e internacional. Modelos financieros, software ERP y herramientas de Business Intelligence, automatización de procesos financieros y digitales y presentación de subvenciones públicas.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
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Capacidad analítica
- Visión estratégica
- Liderazgo
- Gestión de equipos
- Orientación a resultados
🔎 CONDICIONES
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Retribución en función a la experiencia y trayectoria profesional.
- Jornada completa, modalidad mixta (presencial y teletrabajo)
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TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS EN NILSA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona
- Tipo de empresa: Navarra de Infraestructuras Locales, S.A. (NILSA) es una sociedad pública del Gobierno de Navarra, perteneciente a la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN), cuya misión es la depuración de las aguas residuales, la gestión de los residuos urbanos y la colaboración en abastecimiento. Institucionalmente y desde agosto de 2019, está adscrita al Departamento de Cohesión Territorial.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Se incorporará al Departamento de Administración y Finanzas de NILSA, desarrollando las siguientes funciones:
- Procesos de licitación pública para la contratación a realizar por NILSA.
- Proceso de gestión de compras.
- Elaboración de convenios interadministrativos.
- Colaboración en proyectos con financiación europea, seguimiento contable y financiero.
- Elaboración de presupuestos, control presupuestario y de gestión, supervisión de contabilidad, emisión de estados financieros. trimestrales, control de tesorería, emisión de informes económico-financieros.
- Apoyo y servicio a los requerimientos de las áreas técnicas de NILSA.
- Gestión del canon de saneamiento.
- Así mismo, participará en el análisis, desde el punto de vista jurídico, de temas relacionados con la actividad de NILSA.
🔎 REQUISITOS
- Formación: doble grado en Administración-Finanzas y Derecho.
- Se valorarán conocimientos en: contratación pública, contabilidad y finanzas.
- Experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares, especialmente en administrativo-financiero.
- Se valorará experiencia en Ley de contrataciones públicas y área jurídica
- Se valorará conocimientos intermedios en euskera, especialmente en expresión oral y escrita.
- También se valorará conocimientos en inglés.
- Manejo avanzado en programas Office.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
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Capacidad analítica
- Trabajo en equipo.
- Razonamiento
- Capacidad crítica
- Flexibilidad
- Comunicación
- Resolución de problemas
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🔎 CONDICIONES
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Retribución en función a la experiencia y trayectoria profesional.
- Jornada completa, horario de mañana.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. NILSA cuenta con diversas medidas de flexibilidad y conciliación. Cuentan con el sello Reconcilia promovido por AMEDNA.
- Contrato de 1 año por causas de producción.
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CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: Francés y Euskera nivel B2, hablado y escrito.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.