OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
TÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS EN NILSA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona
- Tipo de empresa: Navarra de Infraestructuras Locales, S.A. (NILSA) es una sociedad pública del Gobierno de Navarra, perteneciente a la Corporación Pública Empresarial de Navarra (CPEN), cuya misión es la depuración de las aguas residuales, la gestión de los residuos urbanos y la colaboración en abastecimiento. Institucionalmente y desde agosto de 2019, está adscrita al Departamento de Cohesión Territorial.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Se incorporará al Departamento de Administración y Finanzas de NILSA, desarrollando las siguientes funciones:
- Elaboración de presupuestos
- Control de tesorería
- Supervisión de contabilidad
- Control presupuestario y de gestión
- Emisión de estados financieros trimestrales
- Emisión de informes económico-financieros
- Colaboración en proyectos con financiación europea
- Gestión del canon de saneamiento
- Procesos de licitación pública para la contratación a realizar por NILSA
- Proceso de gestión de compras
🔎 REQUISITOS
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Requisitos imprescindibles |
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Formación |
Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) y Derecho |
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Programas informáticos |
Manejo del paquete Office |
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Requisitos valorables |
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Formación complementaria |
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Experiencia |
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Idiomas |
Se valorarán conocimientos de euskera, tanto hablado como escrito, con un nivel suficiente para desenvolverse en la interlocución con entidades locales (acreditable mediante titulación oficial o certificación equivalente). |
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Compromiso
- Trabajo en equipo
- Flexibilidad, adaptación al cambio y polivalencia
- Organización y planificación
- Eficiencia y productividad
- Calidad técnica y profesionalidad
🔎 CONDICIONES
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Contrato de duración determinada (1 año), con fecha de incorporación septiembre 2025.
- 1.592 horas anuales
- Jornada continua de lunes a viernes de 07:30h a 15:00
- Flexibilidad en la entrada y salida
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TÉCNICO/A VENTAS EMPRESA SECTOR SOFTWARE PAMPLONA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Ubicación: Pamplona (Navarra)
- Tipo de empresa: sector software
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
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- Diseñar e implementar el plan comercial, en coordinación con dirección.
- Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes en distintos sectores.
- Gestión de leads obtenidos por campañas de publicidad.
- Ampliar y fidelizar la cartera de clientes existente.
- Presentaciones comerciales y reuniones-visitas.
- Participar en eventos y ferias comerciales.
- Analizar datos de venta y cumplir objetivos comerciales.
- Elaborar y dar seguimiento a propuestas y presupuestos.
- Registrar y hacer seguimiento de la actividad comercial en el CRM.
Funciones a desarrollar:
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Analizar datos de ventas y elaborar informes periódicos para dirección.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Titulación universitaria en ramas de ADE, marketing-comercio, economía, ingeniería, informática, …
- Experiencia Experiencia mínima de 4-5 años en gestión comerciales, valorable experiencia en el sector TIC
- Requisitos valorables:
- Idiomas: valorable nivel intermedio en Euskera.
- Conocimiento del ciclo completo de ventas B2B.
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Conocimientos en sistemas ERP y CRM.
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Manejo Office 365.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
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Orientación a resultados
- Orientación al cliente
- Liderazgo
- Planificación y organización
- Negociación e influencia
- Comunicación
- Visión estratégica y de negocio
- Orientación al cambio
🔎 CONDICIONES
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Retribución en función a la experiencia y trayectoria profesional.
- – Contrato indefinido (con periodo de prueba según convenio).
– Jornada completa.
– Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial. Viernes en horario de mañana
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CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: Francés y Euskera nivel B2, hablado y escrito.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.