OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
PERSONAL TÉCNICO DE PREVENCIÓN Y MEDIO AMBIENTE PARA GESTAMP (Ref. 380.1.22)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Comarca de Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa sector metal.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Establecer los contenidos de la información y formación que se ha de proporcionar a las personas trabajadoras en materia de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
- Revisar, controlar y actualizar la documentación referente a la prevención de riesgos laborales y medio ambiente.
- Realizar las evaluaciones, y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa.
- Promover y fomentar los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección.
- Vigilar el cumplimiento de las medidas de Prevención de Riesgos por parte del personal de oficina y planta.
- Recopilar los datos de siniestralidad y rendimiento en lo relativo a Prevención de Riesgos, y hacer los correspondientes informes tanto a la Dirección de Planta como a la Corporativa.
- Cooperar con el servicio de Prevención ajeno para la vigilancia de la
salud. - Realizar la investigación de accidentes/incidentes y aplicar las medidas correctivas u otras medidas que se determinen.
- Participar en el Comité de Seguridad y Salud aportando la documentación necesaria que se aborde en las reuniones.
- Colaborar en la recopilación de información y elaborar de documentación necesaria para las auditorías de Prevención de Riesgos y
de Medio Ambiente, así como vigilar el cumplimiento en planta. - Participar en Auditorías externas e internas de los sistemas de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente.
🔎 REQUISITOS
- Preferentemente Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica.
- Máster de Técnico/a Superior en PRL, al menos en la especialidad de Seguridad en el Trabajo y preferiblemente las tres especialidades.
-
Valorable: Máster en Medioambiente o formación certificada auditor interno en sistemas de gestión ambiental
-
Manejo de aplicaciones de Microsoft Office.
-
Conocimientos de la norma ISO 14001
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Habilidades comunicativas
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Capacidad analítica y resolutiva
- Autonomía en el desempeño de sus funciones
- Proactividad
- Identificación con la empresa
- Adaptación al cambio
- Orientación al cliente
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: indefinido.
-
Jornada: jornada completa.
- Horario: Partida de L-J y seguida V.
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ASESOR/A LABORAL (Ref.0121)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa sector asesoría.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Atención al cliente.
- Confección de nóminas, seguros sociales, altas bajas en Seguridad Social, contratos, finiquitos.
🔎 REQUISITOS
- Formación:FP Superior y/o Grado Universitario en Relaciones Laborales.
- Formación complementaria: Manejo del programa A3Nom y manejo de programas de Microsoft Office.
- Experiencia: Al menos 3 años en asesoría laboral.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Planificación y organización.
- Orientación al cliente.
- Orientación a resultados.
- Trabajo en equipo.
🔎 CONDICIONES
-
Contratoindefinido.
-
Jornada: jornada completa.
- Horario: Lunes a jueves: 8:00- 17:00h y Viernes: 8:00-15:00h.
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ASESOR/A CONTABLE-FISCAL (Ref.0221)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa sector asesoría.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Contabilización y seguimiento de estados financieros de las empresas clientes.
- Asesoramiento fiscal a clientes
- Atención a clientes
🔎 REQUISITOS
- Formación: Titulaciones universitarias en económicas: ADE, económicas, Empresariales, …
- Formación complementaria:Manejo programa GSE.
- Experiencia: Al menos 3 años en asesoría contable.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Planificación y organización.
- Orientación al cliente.
- Orientación a resultados.
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
🔎 CONDICIONES
-
Contratoindefinido.
-
Jornada: jornada completa.
- Horario: Lunes a jueves: 8:00- 17:00h y Viernes: 8:00-15:00h.
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COCINERO/A (Ref. 0321)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pirineo Navarro.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Diseñar y cocinar los menús.
- Hacer seguimiento del producto para la realización de pedidos.
- Dirigir al equipo de cocina y barra.
- Organizar horarios del equipo, descansos y vacaciones
🔎 REQUISITOS
- Formación: FP I Cocina y Gastronomía o Experiencia demostrable en el ámbito
- Experiencia: Almenos 1 año. Se valorará la experiencia en gestión de equipos y realización de pedidos.
-
Valorable: Idiomas (inglés, francés, euskera). Se valorará la residencia en la zona (Pirineo Navarro) y disponibilidad para la realización del servicio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Orientación al servicio y al cliente
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización
- Orientación a resultados
🔎 CONDICIONES
-
Contrato a jornada completa de 3 meses con posibilidad de contrato indefinido.
-
Horario: 5 días trabajo de mañana o tarde (según necesidad) y librando 2 a la semana de forma rotativa.
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CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: nivel B2, hablado y escrito, en Francés y Euskera.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
-
Contrato: temporal con posibilidad de estabilidad.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.