OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
PROCESOS DE SELECCIÓN EN CURSO
TÉCNICO/A PARA PROGRAMA DE ACOGIDA
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Entidad sin ánimo de lucro.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
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- Realizar entrevistas a personas, recabando la información necesaria que permita hacer una valoración y diagnóstico preliminar, y así realizar una propuesta de intervención social a la persona o familia.
- Cuando proceda, realizar labores de coordinación interna y externa, bien para obtener información o bien como parte de la respuesta.
- Si procede, realizar informes de derivación internos o externos.
- Realizar el “triaje” telefónico para la gestión de citas, o información y asesoramiento, derivación.
- Realizar la acogida grupal semanal en la que se da informaciones básicas.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Titulación Universitaria en Ciencias Humanas y Sociales
- Experiencia: No se requiere.
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido tras superar periodo de prueba.
- Jornada: completa.
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Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7.30 h a 14.30h
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Horario de Invierno: Lunes a Jueves de 7.30h a 15.30h y Viernes de 7.30h a 15.00h.
- Salario: según convenio propio.
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MONITOR/A DE CENTRO OCUPACIONAL Y HUERTAS
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Entidad sin ánimo de lucro.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
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Rol monitor/a:
- Organizar y supervisar las actividades del taller ocupacional velando por la calidad del producto.
- Realizar una labor educativo-social con las personas usuarias que participen en las actividades del taller ocupacional o formativas que ayuden a que desarrollen habilidades de labores ocupacionales o de desarrollo personal.
- Recepción, ordenación y tratamiento de las materias primas en el Centro, así como el transporte y entrega de las materias elaboradas.
- Resolver todas las incidencias que surjan a lo largo de toda la elaboración del producto. Desde la recepción de las materias primas hasta la entrega del producto final.
- Control de la asistencia de los usuarios en las distintas actividades del taller ocupacional y formativo.
- Velar por el mantenimiento de instalaciones y equipamientos del Centro y comunicar al encargado de mantenimiento las incidencias para su resolución.
Rol técnico/a:
- Acompañamiento técnico en la elaboración del diagnóstico y valoración de la derivación al centro.
- Elaborar y realizar seguimientos de los Planes de Atención Individualizados.
- Elaborar el contrato de estancia, la gestión de salida y las acciones de intervención social establecida con cada persona usuaria.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Titulación Universitaria en Ciencias Humanas y Sociales.
- Experiencia valorable.
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido tras superar periodo de prueba.
- Jornada: completa.
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Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7.30 h a 14.30h
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Horario de Invierno: Lunes a Jueves de 7.30h a 15.30h y Viernes de 7.30h a 15.00h.
- Salario: según convenio propio.
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TÉCNICO/A COMUNICACIÓN
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Privada.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Elaboración de proyectos de comunicación: análisis y planificación, desarrollo de contenido y producción, implementación y difusión, evaluación y seguimiento.
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Creación de contenido: Escribir y editar contenido, incluyendo comunicados de prensa, publicaciones en redes sociales, artículos de blog, informes anuales, boletines, newsletters, presentaciones, entre otros.
- Gestión de Redes Sociales.
- Comunicación interna.
- Gestión de crisis.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar.
- Experiencia mínima contrastada de 2 años.
- Imprescindible: Dominio de gestores web; manejo de programas de diseño gráfico; buena redacción.
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido.
- Jornada: completa.
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Horario de Verano: Lunes a Viernes de 7.30 h a 14.30h
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Horario de Invierno: Lunes a Jueves de 7.30h a 15.30h y Viernes de 7.30h a 15.00h.
- Salario: según convenio.
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OPERARIO/A DE SERVICIOS GENERALES
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Entidad Deportiva.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Realizar labores de mantenimiento preventivo según los planes establecidos.
- Diagnosticar y reparar averías en sistemas eléctricos, de fontanería, climatización, jardinería, instalaciones
deportivas y otros. - Realizar inspecciones regulares de las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento.
- Colaborar en la gestión y almacenamiento de materiales y herramientas necesarias para el mantenimiento.
- Apoyar en la coordinación de tareas de mantenimiento durante eventos especiales o actividades.
- Cumplir con las normativas de seguridad laboral y participar en actividades de prevención de riesgos.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Grado superior de formación profesional en mantenimiento de instalaciones, electromecánica, electricidad o similar.
- Experiencia mínima contrastada de 2 años en tareas de mantenimiento, preferiblemente en entornos deportivos.
- Imprescindible: Conocimientos de PRL.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Orientación al servicio y al cliente
- Trabajo en equipo
- Comunicación
- Integración en la organización/ compromiso
- Flexibilidad/ Polivalencia
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Turnos de lunes a domingo de mañana o tarde.
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CONSULTOR/A RECURSOS HUMANOS (Ref. 203.0.20)
🔎 INFORMACIÓN DEL PUESTO
- Localidad: Pamplona.
- Tipo de empresa: Empresa de servicios de Estrategia, Organización, Recursos Humanos y Formación.
🔎 FUNCIONES DEL PUESTO
- Desarrollo de procesos de selección para cubrir los puestos vacantes de la cartera de clientes.
- Diseño y dinamización de acciones formativas en competencias transversales.
- Redacción de proyectos e informes.
- Elaboración de Planes de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres
- Definición y evaluación de perfiles profesionales.
- Participación en la elaboración de estudios, programas, planes estratégicos y de más acciones que se puedan desarrollar en la entidad.
- Atención y seguimiento de clientes/ potenciales clientes.
🔎 REQUISITOS
- Formación: Universitaria (en alguna de las siguientes ramas: Pedagogía, Sociología, Psicología, ADE, Económicas, Trabajo Social, Derecho o relacionadas) y Master en igualdad de género o similares.
- Valorable: postgrado y/o máster en Recursos Humanos y formación especializada en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
- Idiomas: Francés y Euskera nivel B2, hablado y escrito.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
🔎 COMPETENCIAS CLAVE
- Desarrollo de personas
- Planificación y organización
- Resistencia al estrés
- Iniciativa
- Trabajo en equipo
- Orientación al servicio y al cliente
- Comunicación
- Empatía
- Autonomía
- Flexibilidad
- Liderazgo
- Autocontrol
🔎 CONDICIONES
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Contrato: indefinido.
- Jornada: completa. Flexibilidad horaria en función de proyectos.