Se pone en marcha el proyecto de cambio cultural y mejora de la competitividad de las empresas navarras

Se pone en marcha el proyecto de cambio cultural y mejora de la competitividad de las empresas navarras

“Una organización que aprende es aquella que aprende colectivamente y se transforma continuamente para recoger, gestionar y utilizar mejor el conocimiento para el éxito de la empresa” .- Peter Senge Ante el nuevo escenario socio económico y empresarial globalizado en...