por arete | Feb 12, 2024 | Sin categoría
Recientemente se ha aprobado una norma a nivel estatal que pretende posibilitar una carrera profesional horizontal entre el funcionariado, es decir una progresión sin necesidad de que se produzca un ascenso jerárquico de puesto. Esta carrera horizontal se acompaña de...
por arete | Feb 5, 2024 | Sin categoría
En el complejo mundo actual, donde la sostenibilidad es un pilar fundamental, surge la necesidad de comprender y abordar los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones para garantizar su éxito a largo plazo. En este proceso, el análisis de materialidad emerge...
por arete | Nov 27, 2023 | Gestión de personas, Igualdad, Organización, Planificación, Proyectos innovadores
En el Pacto por los Cuidados en Navarra destaca el compromiso con la participación ciudadana como elemento fundamental. Inspirado en un enfoque inclusivo, se fomenta activamente la contribución de la Comunidad en la elaboración del Pacto. Un ejemplo claro de esta...
por arete | Nov 10, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Liderazgo, Planificación, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
La sostenibilidad se ha convertido en un concepto clave, repetido y compartido no solo en el ámbito social y en nuestras conversaciones diarias sino, también, en el modo de hacer, entender y gestionar todo tipo de organizaciones, independientemente de sus campos de...
por arete | Nov 6, 2023 | Clima laboral, Cultura empresarial, Gestión de crisis, Gestión de personas, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
1.¿Qué es el canal de denuncias? Por Ley 2/2023, de 20 de febrero, se regula el denominado “canal de denuncias” que tiene como finalidad proteger a las personas que en un contexto laboral o profesional detecten infracciones penales o administrativas graves o muy...
por arete | Sep 27, 2023 | Competencias, Desarrollo profesional, Empleabilidad, Gestión de personas, Perfil profesional, Recursos Humanos
¡¡¡Me han cogido!! “Es un cara o cruz” “Yo creo que sí…” “ ¡Me ha salido muy mal!”… Qué duda cabe la importancia que tiene la entrevista de trabajo cuando opositamos para cualquier empleo. Es ese cara a cara, donde te ves, donde explicas todos tus conocimientos,...
por arete | Sep 21, 2023 | Gestión de personas, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
Qué son y cómo surgieron los Grupos de Acción Local? La creación de los Grupos de Acción Local se dio como un elemento clave dentro de la estrategia LEADER que se puso en marcha en 1991 desde la Unión Europea, con el objetivo de impulsar el desarrollo rural mediante...
por arete | Jun 19, 2023 | Calidad, Competencias, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Planificación
por arete | Jun 1, 2023 | Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Organización, Recursos Humanos
Contexto actual En el contexto actual, el liderazgo es más importante que nunca debido a los cambios y desafíos que enfrentan las empresas y los equipos de trabajo. Los acontecimientos han acelerado la transformación digital y ha cambiado la forma en que las empresas...
por arete | May 13, 2023 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Igualdad, Liderazgo, Planificación, Recursos Humanos
El bienestar de las personas trabajadoras es un aspecto crucial para el éxito de cualquier empresa. Cuando las personas gozan de salud y están felices, son más productivas, creativas y están más comprometidas con su trabajo. Además, se sienten valoradas y cuidadas por...
