por arete | Nov 12, 2015 | Clima laboral, Competencias, Gestión de personas, Recursos Humanos
A inicios de noviembre de este año, viajábamos a Perú para continuar con nuestra misión para internacionalizar en Latinoamérica nuestras aplicaciones informáticas para la gestión del capital humano en las organizaciones y así, conseguir nuevas alianzas estratégicas...
por arete | Nov 5, 2015 | Clima laboral, Competencias, Gestión de personas, Organización, Recursos Humanos
El pasado mes volvimos de Latinoamérica con tres nuevos socios estratégicos en Argentina, Colombia y México, tres consultoras especializadas en materia de recursos humanos y mejora organizativa, con quienes hemos firmado un acuerdo de colaboración para la exportación...
por arete | Jun 5, 2015 | Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas
ARETé-activa participa a través de la dinamización de un taller sobre la gestión de personas, en una iniciativa impulsada conjuntamente por la Asociación del Comercio del Segundo Ensanche y la Asociación Navarra de Empresas de Consultoría, ANEC. El objetivo de...
por @MariaNavarro | Abr 17, 2015 | Competencias, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Organización, Perfil profesional
¿Considera interesante conocer los 180 puestos de trabajo con una alta demanda en el mercado español y las competencias necesarias para desempeñarlos de manera eficaz? La consultora ARETé-activa, con amplia experiencia en el análisis y evaluación de competencias...
por @MariaNavarro | Abr 7, 2015 | Competencias, Desarrollo profesional, Gestión de personas, Organización, Perfil profesional
Una dirección de personas motivadora y proactiva en las organizaciones empresariales es un reto que vuelve a estar presente en la gestión de las Organizaciones, y que vuelve a tener mayor peso en la estrategia de las mismas. Es un hecho que habitualmente, surjan...
por @MariaNavarro | Feb 27, 2015 | Competencias, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Organización, Perfil profesional
Realizada la primera evaluación del desempeño con los perfiles de competencias del Catálogo Ability4p, y establecido el punto de partida de cada profesional en relación a dichos perfiles, profesionales de 24 Organizaciones de distintas Comunidades Autónomas se han...
