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Grupo Aspanias apuesta en su plan de comunicación interna por la eficiencia y la inclusión

por @MariaNavarro | May 7, 2012 | Calidad, Gestión de personas

Un grupo de trabajo del Grupo Aspanias, conformado por personas que ocupan diferentes puestos de trabajo en diferentes áreas de la entidad, ha venido reuniéndose periódicamente desde el mes de abril de 2011, al objeto de llevar a cabo una reflexión sobre cómo es y...

Definidos los perfiles profesionales de referencia en el sector de atención a personas con discapacidad

por @MariaNavarro | Abr 4, 2012 | Competencias, Perfil profesional

Luis Ciriza, Director de ARETé-activa, presentó en la jornada de trabajo del proyecto D+ComFor celebrada el pasado viernes 23 de marzo en Zaragoza, los perfiles profesionales de los puestos de trabajo más numerosos del sector de atención a personas con discapacidad....

Las familias opinan sobre las competencias profesionales necesarias para apoyar y desarrollar a las personas con discapacidad.

por @MariaNavarro | Mar 28, 2012 | Competencias, Perfil profesional

Elízabeth Purroy, Consultora de ARETé-activa, presentó en la jornada de trabajo del proyecto D+ComFor celebrada el pasado viernes 23 en Zaragoza, los resultados de los grupos de discusión realizados con familiares de personas con discapacidad atendidas en centros y...

Más poder para el empresario entre las novedades de la nueva reforma laboral de 2012

por @MariaNavarro | Feb 14, 2012 | Organización

El pasado domingo 12 entró en vigor el RDL 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que incrementa notablemente los poderes unilaterales de la dirección a la hora de organizar la actividad empresarial en aspectos muy...

La negociación colectiva en la nueva reforma laboral 2012

por @MariaNavarro | Feb 13, 2012 | Organización

Ayer  domingo 12 entró en vigor el RDL 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, que introduce importantes modificaciones en aspectos nucleares en la negociación colectiva: 1.- El sistema de clasificación profesional de los...

El Estado restablece y recupera las políticas activas de empleo tradicionales a favor de la integración laboral de las personas con discapacidad.

por @MariaNavarro | Feb 13, 2012 | Proyectos innovadores

El nuevo RDL de reforma laboral, que entró en vigor el domingo día 12 de febrero, en su disposición final duodécima, restablece y recupera el carácter de medidas estatales, a efectos de su aplicación para el conjunto del Estado, por parte de Comunidades Autónomas y el...

La U.E. respalda el proyecto D+ComFor con más de 666.000 euros

por @MariaNavarro | Feb 9, 2012 | Competencias, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Perfil profesional

El proyecto es promovido por ATADES HUESCA, como Jefe de Filas, por la ASSOCIATION POUR LA PROMOTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE y el ATELIER LAN BERRI, de Aquitania- Francia; de Aragón también participan ATADES ZARAGOZA , ATADI TERUEL y FEAPS ARAGÓN; de Castilla y...

Identificadas las competencias profesionales más valoradas en los principales puestos del sector de la discapacidad

por @MariaNavarro | Feb 1, 2012 | Competencias

El pasado viernes 27, el Equipo Codirector del proyecto europeo D+ComFor  celebró una jornada de trabajo en la sede de  una de las entidades que participa en el mismo, el Grupo AMÁS, de Madrid. Presentaron y dirigieron los debates, Ismael Carrillo, anfitrión y...

Negociación del nuevo Convenio Colectivo nacional de centros para personas con discapacidad

por @MariaNavarro | Ene 15, 2012 | Gestión de personas, Organización

El pasado mes de noviembre quedó constituida la Mesa de Negociación del XIV Convenio Colectivo general de centros y servicios de atención, educación y empleo a personas con discapacidad. Este convenio regulas las condiciones de trabajo de más de 180.000 puestos de...

Fórmulas exitosas para superar la crisis en el ámbito socio sanitario

por @MariaNavarro | Dic 12, 2011 | Organización

El Director Gerente del Instituto Aragonés de Servicios Sociales, Francisco Peña; el Director Gerente de la Confederación FEAPS, Enrique Galván; el Presidente de AFEM, Alex Martínez; y el Presidente de FEAPS y del CERMI de Aragón, Santiago Villanueva, debatieron el...
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