por arete | Oct 10, 2022 | Cultura empresarial, Igualdad, Planificación
El Pacto de Estado contra la violencia de género ha sido un hito histórico en el recorrido para abordar la violencia hacia las mujeres en este país. Fue fruto de años de intensas movilizaciones feministas que reclamaban que la violencia machista fuera considerada como...
por arete | Oct 3, 2022 | Igualdad, Liderazgo, Organización, Planificación, Proyectos innovadores
……El comercio local entendido como el que tiene una estrecha relación con la localidad o el entorno en el que desarrolla su actividad permite acoger un conjunto de modelos comerciales bien diferenciados y complementarios en muchos casos, entre las que...
por arete | Sep 23, 2022 | Igualdad, Liderazgo, Organización, Planificación
Las administraciones públicas tienen la obligación de integrar el principio de igualdad entre mujeres y hombres de manera transversal en todas sus políticas públicas. Se trata de un mandato normativo directo, siendo la Igualdad de Género el 5º de los 17 Objetivos de...
por arete | Sep 9, 2022 | Calidad, Competencias, Cultura empresarial, Desarrollo profesional, Formación, Gestión de personas, Planificación, Recursos Humanos
¿CUÁLES SON LAS METAS Y LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN? –> ESTRATEGIA Todo programa de éxito comienza con un plan sólido. Comienza con una declaración de objetivos que responde a estas preguntas: ¿Por qué es necesario un programa de formación...
por arete | Ago 7, 2022 | Competencias, Cultura empresarial, Organización, Proyectos innovadores, Recursos Humanos
“La digitalización ha venido para quedarse”, una expresión extendida y difundida en muchas conversaciones. Pero, ¿qué efectos está trayendo consigo en las relaciones internas y externas así como en la manera de ofrecer y gestionar un servicio por parte de las...
por arete | Jul 18, 2022 | Igualdad, Negociación colectiva, Organización, Retribuciones
En otros post anteriores, hemos tratado varios temas relacionados con los planes de igualdad como las principales claves de las nuevas normativas de planes de igualdad o las fases de un plan de igualdad . En este post te contamos todo lo que necesitas saber en...
por arete | Jun 17, 2022 | Clima laboral, Cultura empresarial, Formación, Organización
Cómo acompañar a los equipos y sus mandos para ser capaces de trabajar en un sistema que combina trabajar presencialmente y en remoto A medida que las empresas han comenzado a regresar a los espacios de oficina, un modelo híbrido puede ser la mejor manera de hacerlo,...
por arete | Jun 13, 2022 | Negociación colectiva, Organización
En los últimos años la participación se ha erigido como un componente esencial en el desarrollo de las políticas públicas, especialmente, en lo relacionado a su diseño y planificación de las mismas. Es indudable que dicha participación acerca a la ciudadanía a la toma...
por arete | Jun 3, 2022 | Igualdad, Negociación colectiva
“Los cuidados son una actividad característica de la especie humana que incluye todo aquello que hacemos para mantener, continuar y reparar nuestro “mundo”, de forma tal que podamos vivir en él lo mejor posible. Ese mundo incluye nuestros cuerpos, nuestros seres y...
por arete | May 23, 2022 | Cultura empresarial, Gestión de personas, Liderazgo
Hablamos de nuevos modelos de liderazgo, pero cuesta todavía como líderes trabajar con anticipación en lugar de reactivamente, y más en el contexto actual de cambios socioeconómicos tan continuos. «En momentos de cambios, anticipación». Para trabajar con...
