Fases del proceso de selección de personas

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Si tu empresa necesita reclutar nuevos talentos que impulsen el crecimiento del negocio, va a ser necesario que realicéis un buen proceso de selección de personas. Tal vez os dé un poco de vértigo si es la primera vez que lo vais a llevar a cabo, o bien si queréis...
Las 4 fases para implantar un Plan de Igualdad en tu empresa

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¿Sabes cuáles son las fases para implantar un Plan de Igualdad en tu empresa? Porque tal y como contempla el Art. 46 de la Ley Orgánica 3/2007, un Plan de Igualdad es un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes...
Salario en especie: ejemplos, cotización y pagos

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Muchos empleados reciben, además de su salario habitual, un salario en especie que está formado por bienes y servicios y que está reconocido y regulado por el Estatuto de los Trabajadores. También se le conoce como retribución flexible y da la opción de recibir el...
Desigualdad de género: cómo afecta a las empresas

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La inclusión masiva de mujeres en el ámbito laboral en las últimas décadas ha provocado numerosos cambios a nivel organizacional y también familiar, y aunque hoy en día la lucha por la igualdad de género en la empresa está en alza, aún queda mucho por hacer. De dónde...