por arete | Abr 29, 2019 | Igualdad
A mediados del año pasado, ARETÉ ACTIVA fue contratada para prestar asesoramiento continuado al Instituto Navarro de Igualdad (INAI / NAB) a fin de dar un nuevo impulso a la incorporación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en la intervención pública con...
por arete | Abr 15, 2019 | Retribuciones
Hoy en día se lleva a cabo, cada vez por más empresas, un modelo de retribución flexible que permite que una persona trabajadora cobre su salario de distintas formas. Este sistema retributivo permite que la persona asalariada reciba una parte de su sueldo en efectivo...
por arete | Mar 5, 2019 | Clima laboral, Igualdad
Si tienes un negocio, es más que probable que hayas oído hablar del Plan de Igualdad de empresas que muchas organizaciones están obligadas a tener. Y es que dependiendo de una serie de factores, esto deja de ser un acto voluntario para convertirse en una obligación...
por arete | Dic 10, 2018 | Retribuciones
Cada vez más empresas están dispuestas a dejar atrás los modelos tradicionales de retribución y se muestran favorables a explorar otras posibilidades. Poco a poco se van abriendo paso nuevas tendencias, con fórmulas más flexibles que permiten afianzar el talento,...
por arete | Nov 5, 2018 | Organización, Planificación, Recursos Humanos
¿Tienes dificultades para elaborar un plan estratégico? ¿Necesitas definir y medir el modelo y las prácticas de gestión que se realizan en tu empresa? ¿No encuentras en un currículum las claves que te aseguren la incorporación de talentos a tu equipo? ¿Buscas una guía...
por arete | Oct 24, 2018 | Cultura empresarial, Organización, Recursos Humanos
ARETÉ ACTIVA ha resultado seleccionada para prestar asistencia técnica al Instituto Navarro para la Igualdad INAI/NABI para el impulso de la incorporación del principio de igualdad entre mujeres y hombres en la intervención pública con empresas y organizaciones con...
por arete | Oct 3, 2018 | Retribuciones
Encontrar la política retributiva más adecuada es un reto para cualquier empresa. Por eso es importante conocer en profundidad qué opciones hay y de qué manera influirá la aplicación de una u otra fórmula. Si encuentras la estrategia salarial que mejor se adapta a tu...
por arete | Sep 3, 2018 | Retribuciones
¿Sabes cuáles son las profesiones mejor pagadas? ¿Y las que tienen remuneraciones más bajas? Conocer la situación del mercado laboral en España es importante para tener una visión global a la hora de tomar decisiones económicas. Además, saber en qué actividades...
por arete | Jul 2, 2018 | Selección de personal
Cada vez más directivos se dan cuenta de la importancia que tiene elegir bien a sus trabajadores, por eso saben que ésta es una labor para poner en manos de profesionales de los recursos humanos. Pero no todas las empresas de selección de personal son iguales, tienen...
por arete | Abr 10, 2018 | Competencias
Una de las tareas de Recursos Humanos, es la evaluación del desempeño laboral. Qué es y cómo se desarrolla es lo que te vamos a explicar a continuación. Las personas, lo que se ha venido llamando Recursos Humanos, son un aspecto fundamental que hay que cuidar dentro...
