Blog Areté
Porque también nos gusta contar historias
LOS PLANES DE SOSTENIBILIDAD
La sostenibilidad se ha convertido en un concepto clave, repetido y compartido no solo en el ámbito social y en nuestras conversaciones diarias sino, también, en el modo de hacer, entender y gestionar todo tipo de organizaciones, independientemente de sus campos de...
Transversalidad de Género en la contratación Pública del Ayuntamiento de Logroño
El Ayuntamiento de Logroño encargó, previa licitación pública, a mediados de 2020 a ARETÉ ACTIVA la asistencia técnica para crear una cultura basada en la formación y el trabajo en equipo que conllevara, por parte de la plantilla del Ayuntamiento, la implementación de...
La combinación ÚNICA de elementos son nuestro VALOR diferencial
Nuestro logo corporativo representa diversidad, cooperación y movimiento a través de sus colores y su forma, aunque puede verse también de otras maneras. Una de ellas, y conectando con la necesidad actual de contar con variedad de recursos para salir adelante, es la...
Refuerzo del equipo profesional al aire libre. ¿Te animas? Te acompañamos
La situación actual de pandemia, está pasando factura a nivel de ánimo, motivación y cohesión, afectando a nuestro desempeño. Llega la primavera y empieza una estación que invita a salir y a conectar con la naturaleza y con nuestra propia esencia y potencial a través...
Concurso 8M (microrrelatos y dibujos) – Ayuntamiento de Calahorra
BASES DEL CONCURSO DE MICRORRELATOS Y DIBUJOS SOBRE LA DESIGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 8 de marzo de 2021 El Ayuntamiento de Calahorra, con la asistencia técnica de la consultora ARETÉ ACTIVA, y en virtud de las actividades...
Vicky Oteiza asume la Dirección de la consultora ARETÉ ACTIVA
Comienza el año 2021 en ARETÉ ACTIVA con la promoción de Vicky Oteiza (Pamplona, 1974) al puesto de máxima dirección de esta consultora especializada en materias de estrategia, organización y personas. Vicky Oteiza Echeverría, ha trabajado en ARETÉ ACTIVA desde...
Novedades 2021 en la elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas
A lo largo de este año están entrando en vigor tres normas que alteran sustancialmente la anterior regulación de esta materia: En marzo se hace extensiva la obligación de realizar planes de igualdad a las empresas de más de 100 personas trabajadoras. En marzo del año...
Registro retributivo: qué es y para qué sirve
El pasado 18 de septiembre se celebró el primer Día Internacional de la Igualdad Salarial, y precisamente uno de los instrumentos para llegar a este objetivo es el registro retributivo. Si no sabes qué es y para qué sirve dentro de las empresas, con especial atención...
OCT Cómo diseñar una empresa atractiva para atraer talento
¿Has pasado días preguntándote cómo hacer que tu negocio sea atractivo para las personas con talento? Esta pregunta es, quizá, una de las más comunes en las organizaciones, y por eso en este post descubrirás cómo diseñar una empresa atractiva para atraer talento. Más...
Concurso de Carteles 25N – Ayuntamiento de Calahorra
CONVOCATORIA PARA EL CONCURSO DE CARTELES CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO El ayuntamiento de Calahorra, con la asistencia técnica de la consultora Areté-Activa, y en virtud de las actividades programadas para conmemorar el Día Internacional contra la violencia de...
Acciones de promoción de igualdad entre mujeres y hombres y prevención de violencia de género en Calahorra
El Ayuntamiento de Calahorra, a través de la Concejalía de Igualdad, ha promovido el primer Programa Municipal de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y prevención de la violencia de género. El programa está basado en lo dispuesto en el Real...
Auditoría de igualdad retributiva (o de brecha salarial): Qué es y para qué sirve
En los últimos años se ha reforzado el interés por trabajar de modo efectivo en contra de la brecha retributiva entre mujeres y hombres, partiendo desde las instituciones de la Unión Europea (con su compromiso de 2014) hasta, a nivel nacional, con el Real...
Cómo motivar a un empleado con muchos años de experiencia
Encontrar un o una profesional responsable, capacitado, valioso y duradero no es tan fácil como parece, pero una vez que se tiene dentro de la empresa, lo mejor es cuidarlo y motivarlo. Aunque al principio se busca la adaptación, después de un tiempo la organización...
RESILIENCIA EMPRESARIAL BASADA EN VALORES: una oportunidad para salir reforzados y cohesionados de las situaciones complejas
Debido a la situación excepcional que estamos atravesando por motivo de la crisis sanitaria, nos hemos visto envueltos en un escenario de estrés, preocupación, miedo, incertidumbre, impotencia,... acompañado de la incapacidad de continuar con nuestras vidas de la...
Reclutamiento 2.0: qué es y por qué ayuda a tu empresa
No es un secreto que Internet avanza de manera vertiginosa y se perfila, cada vez más, como una de las herramientas más útiles dentro de la vida cotidiana y laboral. Una muestra de ello es el reclutamiento 2.0, y aquí te mostraremos qué es y por qué ayuda a tu...
Plan Reactivar Navarra. propuestas formuladas desde la asociación navarra de empresas de consultoría (ANEC).
Luis Ciriza, socio de ARETÉ ACTIVA, en su calidad de Presidente de la Asociación Navarra de Empresas de Consultoría (ANEC), formó parte de la delegación que presentó el pasado 2 de junio a Gobierno de Navarra, un total de 35 medidas de carácter social y económico para...
